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在招职位

主要职能:
确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
进行薪资谈判、安排候选人培训,入职;
办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
根据公司战略规划,配合上级领导建立和完善员工职业发展体系
负责并指导下级进行资产管理、文件管理、印鉴管理、档案管理等工作;
负责建立企业后勤服务体系,为公司相关方面提供优质的后勤服务;
组织实施公司各类文体活动与企业文化的建立;
公司层面各类型活动及会议的组织策划和具体实施。


任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业优先,有相关人事或行政经验者优先;
愿意学习,并愿意稳定持续在行政行业的应届生也可以考虑;
有良好的英语读写能力,听说能力佳者优先;
熟练运用office办公软件及自动化设备
具备良好的人际沟通能力、执行能力、组织协调能力、统筹管理能力;
具备良好职业道德、创新理念和团队协作精神;
为人坦诚,积极、正向、有亲和力,有较强的责任心和事业心;


联系方式:

联 系 人:  Daisy WANG

联系电话: 17612159277

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